针对您提出的“欠2000块钱干活钱一直拖着不给怎么办”的问题，我理解您是遇到了拖欠劳动报酬的情况，以下是我从多个角度为您提供的分析和建议：

1. 协商解决：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付。若用人单位拖欠，劳动者有权要求支付。
   • 建议：首先，您可以尝试与拖欠方进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求对方支付拖欠的2000元干活钱。在协商过程中，可以保留好相关证据，如工作记录、聊天记录等，以备不时之需。

2. 发送律师函或催告函：

   • 法律背景：若协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。发送律师函或催告函是一种正式且有效的法律手段，可以表明您的严肃态度，并给对方一定的法律压力。
   • 建议：您可以委托我或其他专业律师起草并发送律师函或催告函，要求对方在规定期限内支付拖欠的款项。这通常能起到一定的催促作用，促使对方尽快履行支付义务。

3. 申请劳动仲裁：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间因劳动报酬等发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 建议：若对方仍然拒绝支付，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明您的诉求。仲裁委员会将依法进行裁决，并要求对方支付拖欠的款项。
   • 流程：
     1. 准备相关证据材料；
     2. 填写劳动仲裁申请书；
     3. 提交至当地劳动争议仲裁委员会；
     4. 等待仲裁委员会受理并安排开庭；
     5. 参加庭审并陈述事实、提供证据；
     6. 等待仲裁裁决结果。

4. 提起诉讼：

   • 法律背景：若劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 建议：在提起诉讼前，建议您再次咨询专业律师，评估案件胜诉的可能性及诉讼成本。若决定提起诉讼，您需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求提交起诉状及相关证据。
   • 流程（简要）：
     1. 准备起诉状及证据材料；
     2. 提交至有管辖权的人民法院；
     3. 等待法院受理并安排开庭；
     4. 参加庭审并陈述事实、提供证据；
     5. 等待法院判决结果。

在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：

• 保留证据：无论是协商、仲裁还是诉讼，证据都是关键。请务必保留好与拖欠款项相关的所有证据，如工作记录、聊天记录、工资条等。
• 及时行动：拖欠款项的时间越长，追回的难度可能越大。因此，建议您在发现拖欠情况后尽快采取行动。
• 寻求专业帮助：若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。若您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。