核心结论：国营企业分流职工中特殊工种人员若招工表遗失，可通过多种途径补救以办理提前退休，具体如下：
- 查找原始档案材料
- 向原单位人事部门求助：招工表通常存放在职工个人档案中，原国营企业的人事部门负责管理职工档案。你可以第一时间联系原单位的人事部门，说明招工表遗失的情况，请求他们协助查找档案中是否有备份的招工表或者相关能证明你特殊工种工作经历的记录，比如入职登记表、工资单、调资表等，这些材料在一定程度上也能辅助证明你的工作情况。
- 查询档案存放机构：如果原单位已经改制、破产或者档案已经移交到了其他机构，比如当地的人才市场、就业服务中心或者档案管理部门等，你需要前往这些机构查询自己的档案，看是否能从中找到招工表或者相关证明材料。
- 补充证明材料
- 收集工作期间的证据：
- 工作证、工牌：这些物品可以证明你曾经在该企业工作，结合其他材料能辅助说明你的工作身份和岗位。
- 劳动合同：劳动合同中一般会明确你的工作岗位，如果能找到与特殊工种岗位相关的劳动合同，对于证明你的工作经历非常有帮助。
- 工资发放记录：工资发放记录可以体现你在特殊工种岗位上的工作时长和工资待遇等情况，从侧面证明你的工作经历。你可以向原单位财务部门或者银行申请打印工资流水，以获取相关证据。
- 同事的证人证言：寻找曾经和你一起在特殊工种岗位工作的同事，请他们出具书面证人证言，证明你在该岗位的工作时间和工作内容。证人证言需要注明证人的姓名、身份证号码、联系方式等信息，并由证人签字按手印。
- 获取单位证明：如果经过查找仍然无法找到招工表，但能收集到其他一些证明材料，你可以请原单位出具一份书面证明，详细说明你的入职时间、工作岗位（特殊工种）、工作年限等信息，并加盖单位公章。单位证明需要真实、准确，能够与其他证明材料相互印证。
- 向劳动保障部门咨询与申请
- 咨询当地政策：不同地区对于特殊工种提前退休的政策和要求可能会有所差异，你可以前往当地的劳动保障部门（如人力资源和社会保障局）咨询具体的办理流程和所需材料。工作人员会根据当地的规定，为你提供详细的指导和建议。
- 提交申请与材料：在准备好相关证明材料后，按照劳动保障部门的要求，填写特殊工种提前退休申请表，并提交所有材料。劳动保障部门会对你的申请和材料进行审核，如果审核通过，你就可以办理提前退休手续；如果审核不通过，他们会告知你不通过的原因，你可以根据原因进行补充材料或进一步申诉。
在处理这个问题过程中，要确保所有收集的材料真实、合法、有效，并且能够相互印证，以提高办理提前退休的成功率。如果你在操作过程中遇到任何疑问或困难，都可以直接向我咨询。