针对您因特殊工种申请提前退休却找不到工资表的问题，这确实是一个需要细致处理的情况，但请放心，我们可以通过一系列步骤来尝试解决这个问题。以下是我为您整理的详细解决方案：
一、全面查找工资表及替代材料
联系原单位：
- 首先，建议您尽快与原工作单位的人力资源部门或档案管理部门取得联系，详细说明您的情况，即因申请特殊工种提前退休需要工资表作为证明，但目前该表遗失。
- 请求他们协助查找原始工资表，或者提供其他能证明您特殊工种工作经历的相关材料，如工作证、考勤记录、职工登记表等。
查询上级主管部门与劳动保障部门：
- 如果原单位已经改制、合并或注销，您应向当地行业主管部门咨询档案流向，并尝试在劳动保障部门查询是否有相关档案资料。
- 前往当地劳动保障部门的档案管理机构或相关业务科室，携带个人身份证明及工作相关材料，咨询并尝试查询特殊工种工作期间的工资信息或其他证明材料。
收集其他旁证材料：
- 搜集工作证、厂牌、荣誉证书等能证明您曾在原单位工作且从事特殊工种的证件和资料。
- 请求曾经在同一岗位工作过的同事出具书面证言，详细说明您的特殊工种工作时间和内容，并附上证人的身份信息和联系方式，以增强证明力。
利用社保缴费记录：
- 社保缴费记录是证明您工作年限的重要证据，可以作为补充材料提交给退休审批部门。您可以通过当地社保部门或相关APP查询并打印出您的社保缴费记录。
二、与相关部门沟通协商
向人社局提交报告：
- 在整理好所有已收集的替代材料后，以书面报告形式提交给人社局，详细说明工资表缺失的原因，并请求他们综合考虑其他材料办理提前退休手续。
- 报告中应包含您的个人信息、特殊工种工作经历、工资表遗失的情况说明、已收集的替代材料清单及证明力分析等内容。
持续沟通与跟进：
- 与人社局负责退休业务的工作人员保持密切沟通，了解他们对替代材料的具体要求和意见。
- 根据他们的反馈，及时调整补充材料，确保所有材料都符合审批要求。
三、法律途径维护权益（如必要）
申请行政复议：
- 如果人社局拒绝办理您的提前退休手续，您可以在规定时间内向上一级人力资源和社会保障部门或本级人民政府申请行政复议。
- 在申请行政复议时，详细阐述您的情况和诉求，并提供所有能证明您特殊工种工作经历的证据材料。
提起行政诉讼：
- 如行政复议未能满足您的诉求，您可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判决人社局依法办理您的提前退休手续。
- 在提起行政诉讼前，建议您咨询当地律师或法律服务机构，以确保您的诉讼策略和证据材料都充分且有效。
四、寻求专业法律援助
在整个过程中，如果您遇到复杂的法律问题或需要更具体的法律建议，应及时咨询当地律师或法律服务机构。他们可以为您提供专业的法律援助，确保您的合法权益得到有效维护。
综上所述，面对工资表缺失导致的特殊工种提前退休难题，关键在于全面、细致地查找替代材料，并积极与相关部门沟通协商。同时，保持对法律途径的关注，必要时寻求专业帮助，以最大化地维护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助，祝您顺利办理提前退休手续！