您好，针对您提出的“提前退休没有工资表怎么办”的问题，我理解您的担忧，并会尽力为您提供详细的解决方案。

首先，工资表作为证明个人工作经历和薪资待遇的重要依据，在办理提前退休时确实具有关键作用。然而，如果工资表丢失，您不必过于担心，因为还有其他途径可以补救。

以下是一些具体的建议：

1. 档案补充备案：

   • 前往当地档案馆查阅入厂证明文件或相关人事调动记录。这些文件通常由劳动局签发，并保存在档案馆中，可以作为您工作经历的证明。
   • 联系原雇主单位，尝试寻找历年来的原始凭证，如招聘入职程序、员工名单、工资结算清单（即使非原始工资表）等。这些文件对于补充档案和验证劳动关系同样具有重要性。

2. 替代证明材料：

   • 搜集劳动合同、社保缴费记录、银行工资流水等其他可靠证明材料。这些材料能够间接证明您的工作年限和薪资待遇，是丢失工资表后的有效替代。

3. 协调相关机构：

   • 与单位人事部门、社保机构等保持密切沟通，说明您的情况，并请求他们提供协助。这些机构可能会出具证明信或重新提供相关信息，帮助您完善退休申请材料。

4. 法律途径：

   • 如果您遇到无法解决的问题，或者认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助。通过法律途径维护自己的权益，确保退休申请的顺利进行。

5. 借鉴成功案例：

   • 了解并借鉴其他人在类似问题上的处理方式。例如，一些地方政府或社保机构可能有特殊的退休审核流程和标准，您可以参考这些经验和做法，为自己的退休申请提供有力支持。

最后，我想强调的是，虽然工资表的丢失可能会给您的退休申请带来一定困扰，但只要您积极采取措施，寻找替代证明材料，并与相关机构保持密切沟通，相信您一定能够顺利办理提前退休手续。同时，也建议您在未来的工作和生活中，注意妥善保管个人档案和重要文件，以避免类似情况的发生。