您好，关于军属是否能休探亲假的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第38条的规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，确实可以前往军人所在部队探亲。这一条款明确赋予了军属探亲的权利。

对于您提到的“按照规定安排假期”的具体规定，这通常指的是地方性的拥军优属条例或国家关于职工探亲待遇的相关规定。以《天津市拥军优属条例》为例，其中第十九条就明确规定了现役军人配偶所在单位每年应给予现役军人配偶一次探亲假，且探亲假期间工资、福利待遇不变，乘坐车（船）费用也由所在单位按照规定报销。这表明，在天津市，军属是明确享有探亲假的。

至于探亲假的时长，虽然《中华人民共和国军人地位和权益保障法》没有直接规定，但可以参考《国务院关于职工探亲待遇的规定》。该规定第三条指出，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。虽然这一规定是针对职工的，但军属作为特殊群体，其探亲假的时长在地方性法规中往往会有类似或更优惠的规定。

如果您的单位不批准军属探亲假，您可以首先与单位人事部门进行沟通，明确告知他们相关法律法规的规定，并要求他们按照规定安排假期。如果沟通无果，您可以向当地的退役军人事务部门或劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和支持。这些部门有责任和义务维护军属的合法权益，确保相关法律法规得到贯彻执行。

总的来说，军属在符合条件的情况下是享有探亲假的，且单位应当按照规定安排假期并保持相应的薪酬待遇。如果遇到单位不批准的情况，军属可以通过合法途径进行维权。希望这些解答能对您有所帮助。