您好，关于私企军嫂是否可以休探亲假的问题，这主要取决于您所在企业的具体规定以及国家的相关法律法规。虽然您提到的是私企，但我们可以参考国家对于职工探亲假的一般规定来给您一个大致的解答。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发〔1981〕36号)，该规定主要适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工。不过，这并不意味着私企职工就完全不能享受探亲假。实际上，很多私企为了保障员工的权益，也会参照这一规定或者制定自己的探亲假政策。

对于军嫂而言，如果您的配偶是现役军人，并且您与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚，那么根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十条的规定，您是有权前往军人所在部队探亲的，并且您的所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇。

具体到探亲假的天数，如果私企参照了《国务院关于职工探亲待遇的规定》，那么职工探望配偶的，每年通常会给予一方探亲假一次，假期一般为三十天。这个假期是包括公休假日和法定节日在内的。

但需要注意的是，由于私企的自主性较大，具体的探亲假政策可能会因企业而异。因此，我建议您首先查阅您所在企业的员工手册或者相关规章制度，了解企业对于探亲假的具体规定。如果企业没有明确规定，您可以与人力资源部门或者上级领导进行沟通，说明您的情况，并询问是否可以享受探亲假以及具体的假期天数和待遇。

总的来说，虽然私企军嫂是否可以休探亲假没有明确的法律规定，但您可以根据国家的相关法律法规和企业的实际情况来争取自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。