结论：公职人员已调离原单位但还居住在原单位，若存在违法违纪行为，你仍然可以进行举报。举报的对象和途径主要取决于违法违纪行为的具体性质和情况。

分析说明：

1. 举报的合法性：

   • 无论公职人员是否调离原单位，只要其存在违法违纪行为，就应当受到法律的制裁和纪律的处分。因此，举报其违法违纪行为是合法的，也是公民应尽的义务。

2. 举报的对象：

   • 如果公职人员的违法违纪行为与其在原单位的工作有关，例如贪污受贿、滥用职权等，你可以向原单位的纪检监察部门或者上级主管部门进行举报。
   • 如果公职人员的违法违纪行为已经超出了原单位的工作范围，或者与原单位无直接关联，例如涉及个人生活作风问题、违反社会公德等，你可以根据具体情况向相关的执法机关或者纪检监察机关进行举报。

3. 举报的途径：

   • 你可以通过书面、口头或者网络等方式进行举报。在举报时，应当尽可能提供详细的证据和线索，以便相关部门能够及时进行调查和处理。
   • 如果你担心举报会受到打击报复，可以选择匿名举报。但需要注意的是，匿名举报可能会影响调查的效率和结果，因为相关部门无法直接与你联系获取更多信息。

4. 举报后的处理：

   • 相关部门在收到举报后，会进行初步核实和调查。如果举报属实，会依法对公职人员进行相应的处理，包括纪律处分、法律制裁等。
   • 如果举报不属实或者证据不足，相关部门也会及时告知你，并保护你的合法权益不受侵害。

特别提醒：

• 在进行举报时，请确保你的举报内容真实可靠，避免恶意举报或者诬告陷害他人。否则，你可能会承担相应的法律责任。
• 如果你对举报流程或者相关法律法规不了解，可以向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。

后续行动建议：

• 如果你决定进行举报，请先收集好相关证据和线索，确保举报内容的真实性和可靠性。
• 在举报过程中，保持与相关部门的沟通联系，及时了解举报的处理进展和结果。
• 如果遇到任何困难或者问题，可以随时向我咨询，我会为你提供必要的法律支持和帮助。