您好，关于工人劳保用品的提供问题，这通常取决于工人的工作性质以及他们所在的单位或企业的规定。不过，我可以根据一般情况和相关法规，给您一个较为全面的解答。
首先，从一般情况来看，劳保用品通常由用人单位（即工人所在的企业或单位）提供。这是因为劳保用品是保障工人在工作过程中安全与健康的重要措施，用人单位有责任为工人提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
具体来说，用人单位在提供劳保用品时，需要注意以下几点：
安排专项经费：用人单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，确保劳保用品的采购和更新有足够的资金支持。
符合标准：提供的劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不得使用劣质或不符合安全要求的劳保用品。
不得替代：用人单位不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品，确保工人能够真正获得必要的保护。
检查验收：对于特种劳动防护用品，用人单位应当经过本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收，确保其质量和安全性。
教育使用：用人单位还应教育本单位劳动者按照劳动防护用品的使用规则和防护要求，正确使用劳动防护用品，以提高其保护效果。
以您提供的参考信息为例，洋浦经济开发区交通运输管理中心就公开选取了道班工人安全工作服及劳保用品的采购项目，这进一步说明了用人单位在提供劳保用品方面的责任和义务。
综上所述，工人劳保用品通常由用人单位提供，并且用人单位需要确保提供的劳保用品符合相关标准、经过检查验收，并教育工人正确使用。如果您对具体单位或企业的劳保用品提供情况有疑问，建议您直接咨询该单位或企业的人力资源部门或安全管理部门。