您好，关于个人劳保用品是否由公司提供的问题，这通常取决于公司的具体政策和所在行业的规定。不过，我可以根据一般情况和相关法规、标准来给您一个较为全面的解答。
一、一般情况
在大多数情况下，为了保障员工在生产劳动中的安全与健康，公司会根据岗位需要为员工提供必要的个人劳保用品。这些用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
二、法规与标准依据
《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》：这些法律法规明确规定了公司有责任为员工提供必要的劳动保护条件，这包括但不限于个人劳保用品。
劳动防护用品强制性国家标准：市场监管总局发布了一系列劳动防护用品的强制性国家标准，这些标准全面覆盖了眼面部、听力、呼吸、头部、手部、足部、服装及坠落防护八大劳动防护领域。公司提供的个人劳保用品需要符合这些标准，以确保其质量和安全性。
三、公司实践
以海盐县水务集团为例，他们制定了《劳动保护用品发放管理办法》，明确规定了劳动保护用品的发放对象、内容及标准。根据该办法，个人劳动保护用品（如手套、防护鞋等）会根据实际需要发放至个人，且不得随意变更发放范围和标准。这表明，在该集团，个人劳保用品是由公司提供的。
四、建议
查阅公司政策：您可以查阅公司的相关政策或员工手册，了解公司对于个人劳保用品的具体规定。
咨询人力资源部门：如果您对公司政策有疑问或需要更详细的信息，可以咨询公司的人力资源部门或相关负责人。
关注行业动态：不同行业对于个人劳保用品的要求可能有所不同，您可以关注所在行业的最新动态和标准，以确保自己得到充分的保护。
综上所述，在大多数情况下，公司会根据岗位需要为员工提供必要的个人劳保用品。但具体规定可能因公司政策和行业要求而有所不同，因此建议您查阅公司政策或咨询相关部门以获取更准确的信息。