核心结论：若公司拖欠工资却仍以该工资数额为你申报个税，你可以通过以下途径维权：

1. 与公司协商解决

   • 沟通协商：首先尝试与公司的人力资源部门或者相关负责人进行友好沟通，明确指出公司拖欠工资以及可能存在的错误申报个税问题。要求公司立即支付拖欠的工资，并更正个税申报信息。在沟通时，注意保留好沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续需要。
   • 协商结果：如果公司承认错误并愿意积极解决问题，双方可以签订书面协议，明确支付工资的时间和方式，以及个税申报更正的具体安排。

2. 向劳动监察部门投诉

   • 投诉准备：收集好能够证明公司拖欠工资的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等。同时，整理好关于公司错误申报个税的相关线索，如个税申报记录等。
   • 投诉流程：前往当地劳动监察部门，填写投诉登记表，详细陈述公司拖欠工资和错误申报个税的情况，并提交相关证据。劳动监察部门会对投诉进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期支付工资，并可能对公司进行相应的行政处罚。对于个税申报问题，劳动监察部门会与税务部门沟通协调，要求公司更正申报。

3. 申请劳动仲裁

   • 仲裁申请：如果与公司的协商无果，或者劳动监察部门处理后公司仍未履行义务，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁申请书应明确写明你的仲裁请求，如要求公司支付拖欠的工资、经济补偿金等，以及关于个税申报问题的相关诉求。
   • 仲裁审理：劳动争议仲裁委员会会受理你的申请，并安排开庭审理。在庭审过程中，你需要提供证据证明公司拖欠工资和错误申报个税的事实，公司也有权进行答辩和举证。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。

4. 向税务部门举报

   • 举报途径：你可以向当地税务部门举报公司错误申报个税的行为。可以通过拨打税务热线、前往税务大厅或者通过税务部门的官方网站等途径进行举报。
   • 举报内容：在举报时，要详细说明公司拖欠工资却申报个税的具体情况，提供相关证据线索，如工资发放记录、个税申报记录等。税务部门会对举报进行调查处理，如果发现公司存在违法行为，会依法对公司进行处罚，并要求公司更正个税申报。

5. 提起诉讼

   • 诉讼条件：如果对劳动仲裁裁决不服，或者公司不履行仲裁裁决，你可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼准备：在提起诉讼前，要整理好相关证据材料，撰写起诉状。起诉状应明确写明原告、被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。在诉讼过程中，要积极配合法院的审理工作，提供证据证明自己的主张。法院会根据审理情况依法作出判决，如果公司不履行判决，你可以申请强制执行。