学校要求请假时交病历单，这一做法是否合法，需分情况讨论：

1. 从学校管理角度：

   • 学校作为教育机构，有权制定合理的规章制度来维护教学秩序和学生健康。要求学生在请假时提供病历单，可以视为学校为了核实学生请假原因的真实性，防止学生无故缺勤或滥用请假权利。这种做法在合理范围内，且不违反法律法规的强制性规定，因此可以认为是合法的。

2. 从学生隐私保护角度：

   • 病历单属于学生的个人隐私信息，包含学生的健康状况、疾病史等敏感内容。学校在要求学生提供病历单时，必须确保这些信息的安全性和保密性，不得泄露给无关第三方。如果学校能够妥善保管这些信息，并仅用于核实请假原因，那么这一做法在隐私保护方面也是合法的。
   • 但需注意：如果学校未经学生或家长同意，擅自将病历单信息泄露或用于其他目的，则可能构成对学生隐私权的侵犯，此时学校的做法就是不合法的。

3. 从法律法规角度：

   • 目前，并没有明确的法律法规禁止学校在请假时要求学生提供病历单。然而，学校在制定相关规章制度时，应遵循合法、合理、公正的原则，不得侵犯学生的合法权益。如果学校的规定过于苛刻或不合理，导致学生权益受损，那么学生或家长有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

建议与提醒：

• 对于学生而言，如果学校要求提供病历单作为请假依据，且这一要求在合理范围内且不侵犯个人隐私，那么应积极配合学校的管理工作。
• 如果学生对学校的这一要求有异议，或者认为学校在处理病历单信息时存在不当行为，可以及时向学校相关部门反映情况，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
• 学校在制定和执行相关规章制度时，也应充分考虑学生的权益和感受，确保规定的合理性和合法性，避免引发不必要的纠纷和争议。

总结：学校要求请假时交病历单，在合理范围内且不侵犯学生隐私的情况下是合法的。但学校必须确保病历单信息的安全性和保密性，不得泄露或滥用。如有任何疑问或争议，建议及时咨询专业律师或相关部门以获取更准确的法律意见。