使用假病历请假这一行为，确实涉及到法律问题，下面我将从几个方面为您详细解释：

首先，从医务人员的角度来看，根据《医师法》的相关规定，医师在实施医疗、预防、保健措施，以及签署有关医学证明文件时，必须亲自进行诊查、调查，并按照规定及时填写病历等医学文书。医师不得出具虚假医学证明文件，这是医师的职业道德和法律责任。如果医师未经亲自诊查就出具病假条，或者出具与实际情况不符的病假条，那么这种行为就是违法的，会受到相应的行政处罚，甚至可能面临更严重的法律后果。

其次，从医疗机构的角度来看，《医疗机构管理条例》也明确规定，未经医师亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书等证明文件。如果医疗机构违反这一规定，出具虚假证明文件，那么医疗机构也会受到相应的行政处罚。

最后，从使用假病历请假的个人角度来看，虽然直接的法律条文可能并未明确提及“使用假病历请假犯法”，但这种行为实际上是在利用虚假的医学证明文件来骗取病假，这既违反了职业道德，也可能构成欺诈行为。如果这种行为被单位或相关部门发现，个人可能会面临纪律处分，甚至可能承担法律责任。

综上所述，使用假病历请假是一种不道德且可能违法的行为。它不仅损害了医务人员的职业道德和医疗机构的声誉，也可能对个人造成严重的法律后果。因此，我建议您不要尝试使用假病历请假，而是应该遵守相关规定和职业道德，通过正当途径申请病假。如果您确实需要请假，应该按照单位或公司的规定，提供真实、有效的医学证明文件。