您好，关于技校的工学交替是否合法的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，工学交替是职业教育中的一种重要模式，它结合了学校教育与企业实践，旨在培养学生的实际操作能力和职业素养。这种模式不仅得到了国家政策的明确支持，还在多部法律法规中有所体现。

一、国家政策支持

新修订的职业教育法以及一系列相关政策，如《关于深化产教融合的若干意见》、《职业学校校企合作促进办法》等，都明确鼓励和支持产教融合、校企合作，包括工学交替这种人才培养模式。这些政策为工学交替提供了法律保障和政策支持，确保其合法性和有效性。

二、具体实践案例

以现代学徒制为例，这是一种典型的工学交替模式。教育部及相关部门在全国范围内开展了现代学徒制试点项目，通过校企合作、工学交替的方式培养技术技能人才。这些试点项目得到了企业的广泛参与和积极响应，取得了显著成效。例如，有的技校与多家企业合作，共同制定人才培养方案，学生在学校学习理论知识的同时，到企业进行实践操作，实现了学习与工作的有机结合。

三、合法性依据

1. 法律法规：新修订的职业教育法以及相关政策文件为工学交替提供了明确的法律依据和政策支持。
2. 实践效果：工学交替模式在多个试点项目中得到了验证，取得了良好的培养效果和社会反响。
3. 企业参与：众多企业积极参与工学交替项目，为学生提供了实践机会和就业岗位，进一步证明了其合法性和可行性。

四、具体实施情况

以您提到的某技校的现代学徒制项目为例，该项目采用工学交替模式，学生入学后即签订责任告知书，并与企业签订劳动合同。在校就读期间，学生需要完成一定比例的集中学习和实践性学习，实训期工资与单位员工相同，实现了同工同酬。这种模式不仅让学生学到了技术，还为他们提供了就业保障和升学机会。

五、总结与建议

综上所述，技校的工学交替模式是合法的，并且得到了国家政策的明确支持。这种模式有助于培养学生的实际操作能力和职业素养，提高他们的就业竞争力。如果您对技校的工学交替模式感兴趣，建议您进一步了解相关政策和学校实践情况，选择适合自己的教育路径。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。