给公司发异议函后，可能会产生以下几种情况及相应的法律后果：

1. 公司重视并积极回应：

   • 情况描述：如果异议函内容清晰、理由充分，且涉及的问题对公司具有重要影响，公司可能会高度重视，并主动与你或相关方进行沟通，寻求解决方案。
   • 法律后果：这有助于双方通过协商、调解等方式解决争议，避免法律纠纷的进一步升级。在此过程中，你可以根据公司的回应，进一步阐述你的立场和诉求，或者提出具体的解决方案。

2. 公司忽视或拒绝回应：

   • 情况描述：如果公司认为异议函内容不成立、不重要，或者出于其他原因选择忽视或拒绝回应，那么争议可能会持续存在，甚至可能进一步升级。
   • 法律后果：在这种情况下，你可能需要考虑采取进一步的法律行动，如提起诉讼或申请仲裁，以维护你的合法权益。同时，你也可以继续通过其他途径（如媒体曝光、行业协会投诉等）向公司施加压力，促使其重视并解决问题。

3. 公司提出反驳或反诉：

   • 情况描述：公司可能对异议函中的内容提出反驳，认为你的诉求不成立或存在误解。在极端情况下，公司甚至可能对你提起反诉，指控你侵犯其合法权益。
   • 法律后果：这会导致争议更加复杂化，需要双方通过法律程序来解决。在此过程中，你需要准备充分的证据来支持你的立场和诉求，并可能需要聘请专业律师来协助你应对公司的反驳或反诉。

4. 双方达成和解或调解协议：

   • 情况描述：在异议函发出后，双方可能通过协商、调解等方式达成和解或调解协议，以解决争议。
   • 法律后果：和解或调解协议通常具有法律效力，双方需要按照协议内容履行各自的义务。这有助于快速、有效地解决争议，减少双方的时间和成本投入。

在发出异议函前，建议你考虑以下几点：

• 明确诉求和理由：确保异议函内容清晰、具体，明确阐述你的诉求和理由，以便公司能够准确理解你的立场。
• 收集证据：在发出异议函前，尽可能收集相关证据来支持你的立场和诉求。这有助于增强异议函的说服力，提高公司重视的程度。
• 考虑法律后果：在发出异议函前，评估可能产生的法律后果，并准备好应对方案。这有助于你在争议升级时保持冷静，采取合适的法律行动。

如果公司在收到异议函后没有给出满意的回应，或者争议持续存在，你可以考虑进一步采取法律行动。在此过程中，如果你需要任何法律帮助或建议，可以直接向我咨询。