公司发异议书的正确方法应当包括以下几个关键步骤：

一. 明确异议事项

异议书应清晰明确地指出异议的具体事项。这包括但不限于对某项决策、行为或合同条款的不满。明确异议事项有助于接收方快速理解问题的核心。

二. 阐述事实依据

在异议书中，应详细阐述提出异议的事实依据。这包括收集到的证据、相关数据、过往的沟通记录等，以支持你的立场和观点。事实依据的充分性将直接影响异议书的说服力。

三. 提出相关请求及主张

在异议书中，明确提出你的请求及主张。这可以是要求撤销某项决策、修改合同条款、赔偿损失等。请求及主张应当具体、明确，并符合法律法规的规定。

四. 提供异议人的信息

异议书应包含异议人的基本信息，如名称、地址、有效联系方式等。如果异议人是法人或其他组织，还需写明其法定代表人或主要负责人的姓名、职务和联系方式。

五. 确保异议书的格式规范

异议书应采用正式、规范的格式书写。这包括使用专业的术语、清晰的段落划分、准确的标点符号等。此外，异议书应由异议人的法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章，以示其正式性和有效性。

六. 通过适当渠道提交异议书

最后，公司应通过适当的渠道提交异议书。这可以是直接邮寄给相关方、通过电子邮件发送或按照特定程序提交给相关机构。在提交前，应确保异议书的所有信息均准确无误，并保留好相关的提交记录或回执。

我的观点是，发异议书是一个严肃且正式的行为，需要公司谨慎对待。遵循以上步骤，可以确保异议书的有效性和说服力，从而维护公司的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。