当您的异议函被公司拒绝时，您可以考虑以下步骤来应对：

1. 明确拒绝理由：

   • 首先，您需要了解公司拒绝异议函的具体理由。这通常可以通过与公司相关部门的沟通或查阅公司内部的决策文件来获取。明确拒绝理由是后续行动的基础，有助于您针对性地准备下一步的应对策略。

2. 评估异议的合理性：

   • 在了解拒绝理由后，您需要客观评估自己提出的异议是否合理。这包括审查异议所依据的事实是否准确、法律依据是否充分等。如果异议本身存在瑕疵或不足，您可能需要考虑修正异议内容或补充相关证据。

3. 考虑内部申诉或复议：

   • 如果公司内部有设立申诉或复议机制，您可以考虑通过这一途径来进一步争取自己的权益。在准备申诉或复议材料时，您需要确保材料充分、有力，能够清晰地阐述您的异议点及理由，并附上相关证据。

4. 寻求外部法律支持：

   • 如果内部申诉或复议未能达到预期效果，或者公司内部没有相应的机制，您可以考虑寻求外部法律支持。这包括咨询专业律师，了解您的权益及可能的法律途径。律师可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见，并帮助您制定合适的应对策略。
   • 在此过程中，您需要准备充分的证据材料，如异议函、公司拒绝回复、相关交易记录、合同文件等，以便律师能够更准确地评估您的案情。

5. 考虑法律诉讼：

   • 如果其他途径均无法解决问题，且您认为自己的权益受到了严重侵害，您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前，您需要确保自己有足够的证据来支持自己的主张，并了解诉讼可能带来的风险及成本。
   • 提起诉讼是一个复杂且耗时的过程，因此您需要做好充分的准备，并考虑是否值得为了维护自己的权益而投入大量的时间和精力。

6. 保持冷静与理性：

   • 在整个过程中，保持冷静与理性至关重要。避免情绪化的行为或言论，以免对您的权益造成不利影响。同时，积极与公司沟通，寻求和解或妥协的可能性，也是解决纠纷的一种有效方式。

针对您可能的具体情况，以下是一些额外的建议：

• 如果您提出的异议涉及公司决策或管理层面的问题，您可以考虑与公司高层或董事会进行沟通，表达您的关切和异议。
• 如果您认为公司的拒绝行为违反了相关法律法规或合同条款，您可以向相关监管机构或行业协会进行投诉或举报。

最后，需要强调的是，每个具体情况都有其独特性，因此上述建议并不能涵盖所有可能的情况。如果您在处理异议函被拒绝的问题时遇到困难或疑问，欢迎直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。