公司拒收裁决书的情况，在实际操作中并不少见，但您不必担心，因为法律对此有明确的规定和应对办法。
首先，明确一点：公司拒收裁决书，并不影响裁决书的法律效力。 裁决书一旦作出，即具有法律效力，必须履行。如果公司拒收，裁决书依然有效，且公司需承担相应的法律后果。
针对公司拒收裁决书，您可以采取以下措施：
留置送达：
- 仲裁机构或法院的工作人员可以尝试直接将裁决书送达给公司法定代表人、负责人或公司负责收件的人员。
- 若相关人员拒绝接收，送达人员可在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人员、见证人签名或盖章，把裁决书留在受送达人的住所，即视为送达。
邮寄送达：
- 通过邮政特快专递等方式向公司注册地址或其确认的送达地址邮寄裁决书。
- 若邮件被退回，且能证明公司拒收或因公司自身原因导致无法送达的，也可视为送达。
公告送达：
- 若采用上述方式均无法送达，仲裁机构或法院可通过公告的方式送达裁决书。
- 公告送达可在相关媒体、仲裁机构或法院官方网站等进行，自公告发布之日起，经过一定期限（如六十天），即视为送达。
公司拒收裁决书的法律后果：
- 裁决书生效：裁决书送达后，即产生法律效力。公司需按照裁决书内容履行相应义务，否则另一方当事人可依法申请强制执行。
- 强制执行：若公司在规定期限内不履行裁决，劳动者或相关权利人可向法院申请强制执行。法院受理申请后会审查，符合条件便采取执行措施，如查封、扣押、拍卖公司财产等，从而保障裁决得以执行。
因此，即便公司拒收裁决书，您也无需慌张。 裁决书的法律效力依然存在，您可以依法申请强制执行来维护自己的权益。如果您在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。