针对您提出的“给私人干活烧伤怎么处理”的问题，这确实是一个需要细致且专业解答的情况。首先，我们要明确的是，给私人干活时发生的烧伤，其处理方式与在正式工作场所受伤有所不同，尤其是在工伤认定和赔偿方面。不过，无论何种情况，烧伤的紧急处理都是至关重要的。
一、紧急处理烧伤
迅速脱离热源：
- 如果是火焰烧伤，应尽快脱离火场，脱去燃烧的衣物。如果衣物着火，可以就地翻滚或跳入水中以灭火。
- 对于热力烧伤（如热液、蒸汽等），应立即用5-20℃的流动水持续冲洗或浸泡烧伤部位30分钟以上。这不仅可以减轻疼痛，还能防止余热继续损伤组织。
保护创面：
- 使用剪刀小心剪开取下伤处的衣物，避免直接剥脱，以免损伤皮肤。
- 创面应用干净的敷料或布类覆盖，然后送医院处理。如果局部形成水泡，千万不要自行刺破，应去医院在严格无菌消毒下进行处理。
二、后续处理与赔偿
医疗救治：
- 无论烧伤程度如何，都应尽快就医，接受专业的医疗救治。
责任认定与赔偿：
- 给私人干活时发生的烧伤，通常不属于工伤范畴，因为工伤认定一般要求是在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害。
- 在这种情况下，您可能需要与雇主（即私人）协商赔偿事宜。如果雇主拒绝赔偿或双方无法达成一致，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明烧伤是在为雇主干活时发生的，以及烧伤的程度和所需的医疗费用等。
预防与安全教育：
- 在未来的工作中，无论是在正式工作场所还是为私人干活，都应加强安全意识，遵守操作规程，佩戴必要的防护装备，以预防类似事故的发生。
三、特殊情况说明
- 如果给私人干活的活动与雇主的经营活动有关，或者雇主在组织活动时存在过错（如未提供必要的安全措施），那么您可能有机会通过法律途径争取到一定的赔偿。但这需要根据具体情况和当地法律法规来判断。
总之，给私人干活时发生烧伤，首先要进行紧急处理以减轻伤害，然后尽快就医接受专业治疗。在后续处理中，要与雇主协商赔偿事宜，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。同时，也要加强安全意识，预防类似事故的发生。希望这些建议能对您有所帮助。