工伤认定书上“如果对本决定不服”主要指的是对工伤认定结论的不服，这通常涉及以下几个方面：
对工伤事实认定的不服：
- 工伤认定书会明确描述工伤事故发生的时间、地点、原因以及受伤部位等关键事实。如果你认为这些事实认定有误，比如事故并非发生在工作时间或工作场所内，或者受伤并非由于工作原因导致，那么你可以对工伤认定决定不服。
对工伤等级认定的不服：
- 工伤认定后，通常会根据受伤情况评定工伤等级，这直接关系到后续的赔偿金额。如果你认为评定的工伤等级过低或过高，与实际情况不符，那么你也可以对工伤认定决定提出异议。
对工伤认定程序的异议：
- 工伤认定过程需要遵循一定的法定程序，包括申请、受理、调查核实、作出决定等环节。如果你认为工伤认定机构在认定过程中存在程序违法或不当行为，比如未依法进行调查核实、未听取你的陈述和申辩等，那么你同样可以对工伤认定决定不服。
如果你对工伤认定决定不服，可以采取以下措施：
申请行政复议：
- 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，你可以在收到工伤认定书之日起60日内，向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议。行政复议机关会对工伤认定决定的合法性、适当性进行审查，并作出复议决定。
提起行政诉讼：
- 如果你对行政复议决定仍然不服，或者未在规定期限内申请行政复议，你可以在收到工伤认定书之日起6个月内，直接向人民法院提起行政诉讼。法院会依法对工伤认定决定的合法性进行审查，并作出判决。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
保留好相关证据：
- 无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要提供充分的证据来支持你的主张。因此，在工伤事故发生后，你应该及时收集并保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
注意时效性：
- 申请行政复议和提起行政诉讼都有明确的时效限制。如果你错过了这些时效期限，可能会丧失救济的权利。因此，在收到工伤认定书后，你应该及时咨询专业律师，了解具体的时效要求和救济途径。
寻求专业帮助：
- 工伤认定和赔偿涉及复杂的法律问题，如果你对此不熟悉或感到困惑，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理申请行政复议或提起行政诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
如果你在处理工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或困惑，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议和帮助。