当受伤职工对人社部门作出的工伤认定决定存在异议时，您确实拥有法律赋予的救济权利，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。以下是对这两种救济途径的详细解释和操作指南：
一、申请行政复议
法律依据：
- 根据《行政复议法》和《工伤保险条例》的相关规定，若您对工伤认定结论不满，有权依法申请行政复议。
申请时间：
- 您应在收到工伤认定决定书之日起六十日内提出复议申请。若因不可抗力或其他正当理由错过申请期限，申请期限可从障碍消除之日起继续计算。
申请机关：
- 若对县级以上地方各级人民政府工作部门（如人力资源和社会保障局）的具体行政行为不服，您可以选择向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议。
- 对于特定机关（如海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关）的具体行政行为，应向上一级主管部门申请行政复议。
申请材料：
- 准备行政复议申请书，明确阐述您的复议请求和理由。
- 提供身份证明，以证明您的身份和资格。
- 附上工伤认定决定书，作为复议的依据。
- 如有其他相关证据材料，也应一并提交，以支持您的主张。
二、提起行政诉讼
法律依据：
- 依据《行政诉讼法》和《工伤保险条例》的相关规定，对工伤认定结论不服，您也有权直接提起行政诉讼。
起诉时间：
- 直接提起诉讼的，应在知道或应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
- 若先申请行政复议，对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内提起诉讼；若复议机关逾期不作决定，则可在复议期满之日起十五日内提起诉讼。
管辖法院：
- 一般由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。
- 经复议的案件，也可由复议机关所在地人民法院管辖。
起诉材料：
- 提交行政起诉状，明确阐述您的诉讼请求和事实理由。
- 提供身份证明，以证明您的身份和资格。
- 附上工伤认定决定书，作为诉讼的依据。
- 若经过复议程序，还需提交行政复议决定书。
- 如有其他相关证据材料，也应一并提交，以支持您的主张。
三、注意事项
- 在采取上述救济途径时，务必注意收集和整理能够支持自己主张的证据材料，如医疗记录、证人证言等，以提高胜诉几率。
- 仔细核对认定书出具部门，确保按照正确程序向相应机关提出申请或诉讼。
- 在申请行政复议或提起行政诉讼前，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
综上所述，当您对工伤认定结果不服时，可以通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在操作过程中，请务必遵循相关法律法规的规定，并准备好充分的证据材料以支持您的主张。