“名誉专家”这一称呼本身并不直接决定其是否属于兼职身份，是否兼职需根据其实际工作情况、与相关单位的法律关系以及具体约定来判断。以下从几个角度进行分析：
法律关系角度：
- 如果“名誉专家”与某单位签订了兼职合同或协议，明确约定了其以兼职形式为该单位提供服务，并获取相应报酬，那么在这种情况下，“名誉专家”显然属于兼职身份。
- 如果“名誉专家”并未与任何单位签订兼职合同，而是基于某种荣誉或称号被授予，且并未因此获取报酬或承担具体工作职责，那么其可能并不构成法律意义上的兼职。
工作职责与报酬角度：
- 兼职通常意味着在主要工作之外，为其他单位或个人提供有偿服务。如果“名誉专家”在保留其本职工作的同时，为其他单位提供专业咨询、讲座等服务，并因此获取报酬，那么其属于兼职。
- 如果“名誉专家”并未因此获取任何报酬，或者其提供的服务是基于友情、公益等无偿性质，那么其可能并不构成兼职。
实际工作情况角度：
- 有些“名誉专家”可能只是挂名，并不实际参与任何工作或活动。在这种情况下，即使其被称为“名誉专家”，也不应被视为兼职。
- 如果“名誉专家”实际参与了相关工作或活动，如参与项目研究、提供专业指导等，且这些活动与其本职工作不冲突，那么其可能构成兼职。
建议：
- 对于个人而言，如果被称为“名誉专家”并希望明确自己的身份是否属于兼职，建议查看与相关单位签订的合同或协议，了解自己的工作职责、报酬情况以及法律关系。
- 对于单位而言，如果希望聘请“名誉专家”并明确其身份为兼职，建议在合同或协议中明确约定双方的权利义务、工作职责、报酬支付方式等条款，以避免后续产生纠纷。
可能涉及的法律后果：
- 如果“名誉专家”与单位之间因兼职身份产生纠纷，如报酬支付、工作职责不明确等问题，双方可能需要根据合同或协议的约定以及相关法律法规进行协商或诉讼解决。
- 在某些情况下，如果“名誉专家”的行为违反了相关法律法规或职业道德规范，如泄露商业秘密、利用职务之便谋取私利等，其可能面临法律责任或行业处罚。
如有任何关于名誉专家身份认定或兼职法律问题的疑问，可以直接向我咨询。