评审专家是否属于兼职取酬，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 评审专家的性质与职责：

   • 评审专家通常是在特定领域具有专业知识和经验的人士，他们被邀请参与评审活动，如项目评审、论文评审、招标评审等。
   • 评审专家的主要职责是提供专业意见和评估，确保评审活动的公正性和专业性。

2. 兼职取酬的定义与判断：

   • 兼职取酬通常指的是在非主要职业或工作之外，从事其他工作并获取报酬的行为。
   • 对于评审专家而言，如果他们是在本职工作之外，利用业余时间参与评审活动并获取报酬，那么这种行为可以视为兼职取酬。
   • 然而，如果评审活动是他们本职工作的一部分，或者他们是以全职身份参与评审工作，那么这种行为就不属于兼职取酬。

3. 具体情境下的判断：

   • 情况一：如果评审专家是某领域的学者或专家，他们平时有本职工作（如教学、研究等），但在业余时间被邀请参与评审活动并获取报酬，那么这种行为属于兼职取酬。
   • 情况二：如果评审专家是专门从事评审工作的机构或个人，他们以评审为主要职业或收入来源，那么这种行为就不属于兼职取酬，而是他们的本职工作。
   • 情况三：还有一些评审专家可能是受雇于某个组织或机构，作为该组织或机构的员工参与评审活动，并获取固定的工资或薪酬。在这种情况下，如果评审活动是他们工作职责的一部分，那么这种行为也不属于兼职取酬。

4. 法律与合规性考虑：

   • 无论评审专家是否属于兼职取酬，他们都需要遵守相关的法律法规和职业道德规范。
   • 例如，他们需要确保评审活动的公正性、客观性和专业性，避免利益冲突和不当行为。
   • 同时，他们也需要按照相关规定申报和缴纳个人所得税等税费。

建议：

• 对于评审专家而言，他们应该明确自己的身份和职责，了解自己是否属于兼职取酬的范畴，并遵守相关的法律法规和职业道德规范。
• 对于邀请评审专家的组织或机构而言，他们应该明确评审专家的身份和报酬情况，确保评审活动的合法性和合规性。

如果您在评审专家兼职取酬方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律解答。