您好，关于您提出的“不到延迟退休可以随时申请退休吗”的问题，这需要根据具体的退休政策和规定来解答。
首先，我们需要明确的是，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，即男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。这是基于《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的规定。
然而，这并不意味着所有职工都必须等到新的法定退休年龄才能退休。根据相关规定，职工在满足一定条件下，是可以选择提前退休的。具体来说，主要有以下几种情况：
自愿弹性提前退休：
- 条件：职工达到社保最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休。
- 限制：提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（即女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。
- 操作：职工应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
特殊工种提前退休：
- 条件：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。
- 具体规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事这些特殊工种的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以申请提前退休。
关于因病提前退休：
- 自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不再办理因病提前退休或退职。
此外，职工还可以选择弹性延迟退休，即达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，可以延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
总结来说：
- 如果您满足自愿弹性提前退休的条件（达到最低缴费年限，且提前退休时间不超过三年，退休年龄不低于原法定退休年龄下限），那么您可以选择提前退休。
- 如果您从事的是特殊工种，且符合相关条件，那么您也可以申请提前退休。
- 如果您因病或非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力，那么自2025年起，您将申请按月领取病残津贴，而不再办理因病提前退休。
- 您还可以选择按照延迟退休政策实施后的法定退休年龄办理退休，或者与单位协商一致后选择弹性延迟退休。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的咨询，请随时告诉我。