到了退休年龄，是可以申请延迟退休的。但这一政策的具体实施细节和条件需要依据相关规定来确定。

首先，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着职工在达到法定退休年龄时，有了一定的选择空间。具体来说，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，如果所在单位与职工协商一致，可以选择弹性延迟退休。延迟的时间距法定退休年龄最长不超过3年。

其次，延迟退休的申请需要遵循一定的程序。职工和所在单位应在达到法定退休年龄的前1个月，以书面形式明确延迟退休的时间等事项。一旦书面明确后，不允许再往后延长，且只能申请一次。同时，职工在延迟退休时段内也可以随时选择终止延迟退休，并按规定办理退休手续。

此外，值得注意的是，这一政策并不适用于所有职工。公务员、事业单位工作人员、国有企业领导和管理人员等并不包含在内，他们达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。对于其他职工，如果选择弹性提前退休，也需要满足一定的条件，如达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限。

总的来说，到了退休年龄后申请延迟退休是可行的，但具体能否延迟、延迟多久以及如何申请等都需要根据相关政策和规定来确定。建议职工在达到退休年龄前与所在单位进行沟通，并咨询当地社保部门或相关部门以获取更详细的信息和指导。