结论：在手指骨折公司赔钱后，您是否可以找弄伤您的人要个人赔偿，这取决于具体情况，包括公司的赔偿范围、弄伤您的人的行为性质以及是否存在其他责任主体等。以下是从不同角度进行的分析：
一、公司赔偿与个人赔偿的关系
公司赔偿的范围：
- 如果公司已经根据工伤保险等相关规定对您进行了赔偿，这通常涵盖了医疗费用、伤残补助金、停工留薪期工资等。这种赔偿是基于您与公司之间的劳动关系，以及公司作为用人单位应承担的工伤保险责任。
个人赔偿的独立性：
- 弄伤您的人（假设为第三人）的赔偿责任是基于其侵权行为。如果第三人的行为构成了对您人格权（如身体权、健康权）的侵害，那么您有权要求其承担侵权责任，包括赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
二、是否可以同时主张公司赔偿和个人赔偿
一般情况：
- 在大多数情况下，公司赔偿和个人赔偿是独立的。公司赔偿是基于工伤保险关系，而个人赔偿是基于侵权关系。因此，即使公司已经对您进行了赔偿，您仍然有权要求弄伤您的第三人承担侵权责任。
特殊情况：
- 如果公司的赔偿已经涵盖了您因手指骨折所遭受的全部损失（包括医疗费用、误工费等），并且这种赔偿是基于您与第三人之间的某种协议或安排（例如，第三人已经向公司支付了赔偿费用），那么在这种情况下，您可能无法再向第三人主张个人赔偿。但这种情况较为特殊，需要具体分析。
三、实际操作建议
收集证据：
- 无论您选择向公司还是向第三人主张赔偿，都需要收集充分的证据来证明您的损失和对方的责任。这包括医疗记录、费用单据、证人证言等。
咨询专业意见：
- 在处理此类纠纷时，建议您咨询专业律师的意见。律师可以根据您的具体情况，分析公司赔偿和个人赔偿的关系，以及您是否有权向第三人主张赔偿。
考虑诉讼或调解：
- 如果与第三人无法达成赔偿协议，您可以考虑通过诉讼或调解的方式来解决纠纷。诉讼可以确保您的权益得到法律保护，但可能需要一定的时间和成本。调解则是一种更为灵活和高效的解决方式，可以在双方自愿的基础上达成赔偿协议。
进一步思考：在处理此类纠纷时，还需要考虑是否存在其他责任主体（如保险公司）以及相关法律法规的具体规定。例如，如果第三人购买了相关保险，那么保险公司可能也需要承担一定的赔偿责任。因此，在具体操作时，建议您根据实际情况咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。