针对您提出的问题“两个人干活其中一个人手指头骨折工伤，另外一个人需要赔钱吗”，我们可以从以下几个方面进行分析和解答：

1. 工伤认定与责任主体：

   • 首先，需要明确的是，工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。在您描述的情况下，其中一人手指头骨折，如果符合工伤认定的条件（如工作时间、工作地点、因工作原因受伤等），那么该人应当被认定为工伤。
   • 工伤的责任主体通常是用人单位，即雇佣受伤工人的单位。在工伤认定后，受伤工人有权向用人单位主张工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。

2. 另一人是否需要赔钱：

   • 在您描述的情况下，另一人并未直接造成受伤工人的伤害，也没有法律上的过错或责任。因此，从法律角度来看，另一人通常不需要对受伤工人的工伤进行赔偿。
   • 工伤赔偿的责任主要在于用人单位，而不是与受伤工人一起工作的其他同事。除非存在特殊情况（如另一人故意或重大过失导致受伤），否则另一人无需承担赔偿责任。

3. 建议与后续行动：

   • 对于受伤工人来说，应当及时向用人单位报告工伤情况，并按照规定程序申请工伤认定和赔偿。
   • 如果用人单位拒绝承担责任或未按照规定程序处理工伤事宜，受伤工人可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 对于另一人来说，无需过分担心自己是否需要承担赔偿责任。在正常情况下，只需配合用人单位和相关部门进行调查和处理即可。

综上所述，在您描述的情况下，另一人通常不需要对受伤工人的工伤进行赔偿。工伤赔偿的责任主要在于用人单位。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。当然，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律解答。