针对您提出的“在职公务员学历造假一般怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在职公务员若存在学历造假行为，这是严重违反干部人事档案真实性和严肃性的行为，一旦查实，将会受到严肃处理。具体处理方式会根据情节的轻重程度有所不同，以下是一些常见的处理措施：

1. 组织处理：

   • 情节较轻的，可能会给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理等，以警示其改正错误。
   • 情节较重的，可能会给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用等处理，以进一步表明对其行为的严肃态度。
   • 情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，可能会给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等更严厉的处理，以维护干部队伍的纯洁性和公信力。

2. 纪律处分：

   • 如果学历造假行为涉嫌违纪，纪检监察机关将依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定进行严肃处理，可能会给予党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。

3. 法律追究：

   • 如果学历造假行为涉嫌违法犯罪，司法机关将依据有关法律规定进行追究，可能会面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

此外，根据《干部人事档案造假问题处理办法(试行)》的相关规定，对于通过干部人事档案造假获取的不正当利益，经组织审查认定后，将依据有关规定予以纠正、撤销或者取消。同时，在干部选拔任用工作中，如果发现涉嫌造假的，将一律暂停选任程序，进行调查核实，问题未查清前不得提拔或者重用。

综上所述，在职公务员学历造假是一种严重的违规行为，一旦查实将受到严肃处理。因此，我建议所有公务员都应严格遵守相关规定，保持干部人事档案的真实性和严肃性，共同维护干部队伍的纯洁性和公信力。如果您或您身边的人遇到类似问题，建议及时向相关部门反映并配合调查处理。