针对您提出的“离职手续没办怎么补救”的问题，这通常涉及到多个方面，其中公积金账户的封存是一个重要环节。以下是我为您提供的详细补救步骤和建议：

首先，优先联系原单位：

• 您应当尽快与原单位的人事或财务部门取得联系，明确告知他们您已经离职，但离职手续尚未办理完毕，特别是公积金账户的封存手续。
• 要求原单位尽快为您办理公积金账户的封存，以便您能够将账户转入新单位或进行其他相关操作。

如果原单位无法配合或不予回应，您可以采取以下措施：

前往公积金管理中心办理封存手续：

• 您需要准备相关材料，包括但不限于本人身份证、离职证明（如果已取得）、新单位接收证明（如果已有新单位）等。
• 根据不同情况，您可能需要满足以下条件之一才能申请办理封存：
  1. 已取得原单位离职证明的，可直接申请办理；
  2. 未取得离职证明，但原单位已停缴公积金满1个月（含）以上的，也可申请办理；
  3. 仅能提供新单位接收证明的，需由公积金中心核实离职情况，确认无误后再办理封存手续。
• 您需要前往当地公积金管理中心（如深圳市行政服务大厅住房公积金服务厅）的柜台或指定窗口，提交相关材料并申请办理封存手续。

其他离职手续的补救：

• 除了公积金账户的封存外，您可能还需要补办其他离职手续，如工作交接、薪资结算、社保转移等。
• 对于工作交接，您可以与原单位的直接上级或同事进行沟通，明确交接内容和时间节点，确保工作的连续性和准确性。
• 对于薪资结算，您应当与原单位的财务部门确认薪资发放情况，包括未发放的工资、奖金、补贴等，并要求他们尽快结算并支付给您。
• 对于社保转移，您需要了解新单位的社保缴纳情况，并与原单位的社保专员或人事部门沟通，确保社保关系的顺利转移。

注意事项：

• 在补办离职手续的过程中，您应当保持与原单位的良好沟通，避免产生不必要的纠纷和误解。
• 如果原单位存在故意拖延或拒绝办理离职手续的情况，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在补办离职手续的过程中遇到任何问题或困难，欢迎随时向我咨询。