结论前置：无保安服务许可证资质提供保安服务并派遣保安，确实违反了效力性强制性国家规定。
详细分析：
效力性强制性规定的定义：
- 效力性强制性规定，是指法律及行政法规明确规定违反了这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的规范。这类规定不仅旨在维护社会公共秩序，还直接关系到合同本身的合法性和有效性。
保安服务许可证的法律规定：
- 根据《保安服务管理条例》的相关规定，从事保安服务活动必须取得保安服务许可证。这是国家对保安服务行业进行规范管理的重要措施，旨在确保保安服务的质量和安全性，维护社会公共秩序。
无资质提供保安服务的法律后果：
- 如果一家公司或个人在没有取得保安服务许可证的情况下，擅自提供保安服务并派遣保安，这一行为直接违反了《保安服务管理条例》的强制性规定。
- 根据相关法律法规，这种违法行为不仅可能导致行政处罚，如罚款、没收违法所得等，还可能引发民事责任，如因保安服务不当导致的损害赔偿等。
- 更重要的是，从合同法的角度来看，无资质提供保安服务的合同可能因违反效力性强制性规定而被认定为无效合同，这意味着合同双方无法依据合同条款来主张权利或履行义务。
劳务派遣的特殊性：
- 在劳务派遣的情境下，如果派遣单位没有保安服务许可证而派遣保安，这一行为不仅违反了保安服务管理的相关规定，还可能对被派遣劳动者的权益造成损害。
- 被派遣劳动者可能因派遣单位的违法行为而面临工作不稳定、权益无法保障等风险。同时，用工单位也可能因使用了无资质派遣的保安而承担相应的法律责任。
法律建议：
- 对于希望提供保安服务的公司或个人，务必在开展业务前取得保安服务许可证，确保合法合规经营。
- 对于用工单位，在选择保安服务提供商时，应仔细核查其资质和信誉，避免使用无资质派遣的保安，以降低法律风险。
- 如果已经发生了无资质提供保安服务并派遣保安的情况，建议立即停止违法行为，并咨询专业律师以了解可能的法律后果和补救措施。
可能法律后果的进一步说明：
- 行政处罚方面，根据《保安服务管理条例》的规定，未经许可擅自从事保安服务的，公安机关可以没收违法所得，并处以罚款；情节严重的，还可能面临吊销相关许可证等更严厉的处罚。
- 民事责任方面，如果因无资质保安服务导致他人损害的，派遣单位和用工单位可能需要共同承担赔偿责任。这包括但不限于人身损害赔偿、财产损失赔偿等。
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