保安公司是可以申请劳务派遣许可证的。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个具体的案例来支持这一点：

1. 厦门京诚诚保安服务有限公司：该公司向厦门市同安区人力资源和社会保障局提出了经营劳务派遣业务的申请，并且该申请得到了批准，获得了劳务派遣经营许可。这说明保安公司是有资格申请并获得劳务派遣许可证的。

2. 云南鹰卫护铁保安服务有限公司：该公司不仅已经拥有劳务派遣经营许可证，而且还申请了变更地址，并且该变更申请也得到了批准。这进一步证明了保安公司不仅可以在初始时申请劳务派遣许可证，还可以在后续根据需要进行变更等操作。

申请劳务派遣许可证的一般流程和要求（虽然具体流程可能因地区而异，但大致相似）：

• 准备申请材料：包括公司营业执照、公司章程、法定代表人身份证明、经营场所使用证明、劳务派遣管理制度等。
• 提交申请：向当地的人力资源和社会保障局提交申请材料，并填写相关的申请表格。
• 审核与现场考察：人力资源和社会保障局会对申请材料进行审核，并可能进行现场考察，以确认公司的实际情况是否符合申请条件。
• 批准与发证：如果申请符合法定条件，人力资源和社会保障局会批准申请，并颁发劳务派遣经营许可证。

建议：

• 在申请前，建议保安公司详细了解当地的人力资源和社会保障局对于劳务派遣许可证的申请要求和流程，以确保申请的顺利进行。
• 准备好所有必要的申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
• 如果在申请过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向人力资源和社会保障局咨询或寻求帮助。

综上所述，保安公司是可以申请劳务派遣许可证的，并且需要按照当地的规定和流程进行申请。