结论：老板欠工资，您不能直接去工地拿老板的工具，这种行为可能构成违法，甚至犯罪。建议您通过合法途径来维护自己的权益。

详细分析：

1. 关于欠薪问题：

   • 老板欠您工资，这明显违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付。如果老板拖欠工资，您有权向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来追讨。

2. 关于拿老板工具的行为：

   • 尽管老板欠您工资，但这并不意味着您可以随意拿走他的工具。这种行为可能构成盗窃或侵占，具体取决于工具的价值和拿走的方式。如果工具价值较高，或者您采取了秘密窃取的方式，那么这种行为可能构成盗窃罪，会面临刑事处罚。
   • 即使工具价值不高，或者您认为这是“抵债”行为，但这种行为仍然是不合法的。因为债务纠纷应当通过法律途径解决，而不是通过私力救济的方式。私力救济往往容易引发更大的纠纷和冲突，甚至可能导致犯罪。

3. 合法维权途径：

   • 面对欠薪问题，您应当首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助您追讨工资。
   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，您还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，如果老板不履行仲裁裁决，您还可以向法院申请强制执行。
   • 在整个过程中，您应当保留好相关证据，如工资条、工作证、劳动合同等，以便在需要时证明自己的权益。

建议与提醒：

• 面对欠薪问题，请保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为。
• 尽快通过合法途径来维护自己的权益，避免因为拖延而错过最佳的维权时机。
• 如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。