公司在无二建人员（即二级建造师）的情况下承接了工程，这一行为可能涉及违法违规，并会带来一系列法律后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律合规性角度：

   • 根据相关法律法规，承接建设工程通常需要具备相应的资质条件，包括拥有足够数量的注册建造师（如二级建造师）。若公司在无二建人员的情况下承接工程，可能违反了建筑法、招标投标法等相关规定，构成违法承接工程。
   • 违法承接工程可能导致合同无效，因为合同内容违反了法律、行政法规的强制性规定。合同无效后，公司可能无法依据合同主张权利，甚至可能面临返还已收款项、赔偿损失等法律责任。

2. 行政处罚角度：

   • 相关部门（如住房和城乡建设部门）有权对违法承接工程的行为进行查处，并可能对公司处以罚款、吊销资质证书等行政处罚。这些处罚不仅会影响公司的声誉和业务发展，还可能对公司造成直接的经济损失。
   • 此外，若公司因违法承接工程导致安全事故或其他严重后果，还可能面临更严厉的行政处罚，甚至可能涉及刑事责任。

3. 民事责任角度：

   • 若因无二建人员承接工程导致工程质量问题或安全事故，公司可能需要对业主或其他受害方承担民事赔偿责任。这包括赔偿因质量问题导致的修复费用、因安全事故造成的人身伤害和财产损失等。
   • 在民事赔偿过程中，公司可能因违法承接工程的行为而面临更高的赔偿标准或更严格的举证责任。

4. 应对建议：

   • 立即整改：公司应尽快招聘或调配具备二级建造师资格的人员，确保工程承接和施工的合法性。
   • 主动报告：若公司已承接工程但尚未开始施工，应主动向相关部门报告情况，说明整改措施和计划，争取从轻或免除处罚。
   • 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对工程承接和施工资质的审核和管理，防止类似情况再次发生。
   • 寻求法律帮助：若公司已面临法律纠纷或行政处罚，应及时寻求专业律师的帮助，了解自身权利和义务，制定合理的应对策略。

公司在无二建人员的情况下承接工程是违法违规的，可能带来严重的法律后果。因此，公司应严格遵守相关法律法规，确保工程承接和施工的合法性。若已出现问题，应积极整改并寻求法律帮助，以降低损失和风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。