针对您公司承接了建设项目但没有二建（二级建造师）资质的情况，这确实是一个需要重视的问题，因为二级建造师资质是承接相应规模建设工程项目的重要条件之一。不过，别担心，您可以通过资质吸收合并的方式来解决这个问题。以下是我为您详细梳理的解决方案和注意事项：
一、资质吸收合并的适用性
当您的公司希望通过合并方式获取二级建造师资质时，可以考虑与拥有该资质的企业进行吸收合并。这样，您的公司（吸收企业）可以继承被吸收企业的施工资质，包括二级建造师资质。
二、办理资质吸收合并的流程
提出申请：由您的公司（吸收企业）向资质权属管理部门提交“建筑业企业合并（吸收合并）后不申请资质升级和增加其他专业资质”的业务申请。
准备材料：在申请时，您需要准备一系列材料，包括但不限于：
审核与发证：资质权属管理部门会对您的申请进行审核。如果审核通过，且被吸收企业已完成工商注销登记，您的公司将获得5年有效期的资质证书；如果被吸收企业未完成工商注销登记，您的公司将先获得1年有效期的资质证书，待被吸收企业完成工商注销后，再申请换发5年有效期的资质证书。
三、注意事项
工商注销登记：被吸收企业在业务申请时可以暂未完成工商注销登记，但合并业务完成后，被吸收企业需在1年内完成工商注销。否则，吸收企业的资质证书可能会作废。
人员与净资产考核：在合并过程中，资质权属管理部门会按照拟承继资质的相应标准和有关规定，重新核定新企业的净资产、人员等。因此，您需要确保合并后的企业满足这些要求。
代表工程业绩申报：合并后的新企业再申请资质时，原企业在合并前承接的工程项目可以作为代表工程业绩申报。这有助于提升新企业的资质等级和竞争力。
职称证书认可：如果合并过程中涉及到人员职称证书的认可问题，如高级工程师等，您需要确保这些证书可以在官方网站（如12333）上查询，且证书信息与网站查询信息一致。
四、建议
咨询专业机构：由于资质吸收合并涉及的法律和行政程序较为复杂，建议您咨询专业的法律或行政机构，以确保合并过程的合法性和顺利性。
提前规划：在合并前，您需要对合并后的企业资质、人员、净资产等进行全面规划，以确保合并后的企业能够满足承接建设项目的需求。
关注政策变化：建筑业资质政策可能会随着时间和市场环境的变化而调整。因此，您需要密切关注相关政策的变化，以便及时调整合并策略。
希望以上解答能够帮助您解决没有二建资质的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。