您有权要求保安公司为您补缴这八年的社会保险，并可通过协商、投诉或诉讼等途径进行维权。以下是具体的维权步骤和建议：
收集证据：
- 保留与保安公司签订的劳动合同（如有），这是证明您与公司存在劳动关系的重要证据。
- 收集工资条、银行转账记录等，以证明您的工资收入情况，这有助于确定社保的缴费基数。
- 保留工作证、考勤记录、工作服等能够证明您在公司工作的其他证据。
与公司协商：
- 在掌握一定证据后，您可以先尝试与公司进行协商，要求公司为您补缴社会保险。
- 协商时，可以明确提出补缴的期限、基数等具体要求，并保留好协商的书面记录或录音。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映公司未为您缴纳社会保险的情况。
- 投诉时，需要提交书面投诉材料，包括您的个人信息、公司名称、投诉事项、事实和理由等，并附上相关证据。
- 劳动监察部门会依法进行调查，并责令公司限期改正。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门处理无果，或者您对处理结果不满意，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料等，并明确提出您的仲裁请求，如要求公司补缴社会保险、支付经济补偿等。
- 劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 诉讼时，需要提交起诉状、证据材料等，并按照法院的要求参加诉讼活动。
- 法院会依法进行审理，并作出判决。
在维权过程中，您需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：维权是一个复杂且可能耗时的过程，需要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 及时咨询专业人士：如果您在维权过程中遇到任何疑问或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
- 注意时效性：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。因此，请务必在时效期内提起仲裁或诉讼。