您好，关于您提出的“办理好入职手续是不是随时都可以走”的问题，这实际上涉及到了员工离职的流程和规定，而非单纯的入职手续办理。

首先，需要明确的是，办理好入职手续并不意味着您可以随时离职。员工的离职通常需要遵循一定的流程和规定，这包括但不限于提前通知雇主、完成工作交接、办理离职手续等。这些流程和规定的目的是为了保障企业和员工的双方权益，确保工作的连续性和稳定性。

具体来说，如果您想要离职，一般需要提前向雇主提出书面申请，并说明离职的原因和预计离职的日期。雇主在收到您的申请后，会根据公司的规定和实际情况来安排工作交接和离职手续。在工作交接过程中，您需要确保将您负责的工作内容、文件、资料等完整地交接给接手的同事或上级，以确保工作的顺利进行。

此外，离职时还需要办理一些相关的手续，如结算工资、退还公司财物、办理社保和公积金的转移等。这些手续的具体内容和流程可能因公司的不同而有所差异，但一般都是为了确保离职过程的规范性和合法性。

因此，虽然办理好入职手续是您进入公司的第一步，但离职并不是一件可以随意进行的事情。为了保障双方的权益和工作的连续性，建议您在离职前仔细了解公司的离职流程和规定，并按照要求进行操作。

希望这个解答能够帮助您更好地理解离职的流程和规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。