公司里面张贴禁止吸烟标志并不违法。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律法规依据：

   • 根据《中华人民共和国消防法》以及各地的地方性消防条例或公共场所卫生管理条例，通常都明确规定了公共场所、工作场所等应当设置明显的禁止吸烟标志，以维护公共健康和安全。公司作为工作场所，张贴禁止吸烟标志是遵守这些法律法规的具体体现。

2. 公司管理自主权：

   • 公司作为独立的法人实体，对其内部管理有一定的自主权。为了维护工作环境的整洁、安全以及员工的健康，公司有权制定并执行内部规章制度，包括禁止在工作场所吸烟的规定。张贴禁止吸烟标志是公司行使这一管理自主权的一种方式。

3. 员工健康与安全考虑：

   • 吸烟不仅有害吸烟者自身的健康，还可能对周围员工造成二手烟的危害。公司张贴禁止吸烟标志，旨在保护员工的健康权益，减少因吸烟引发的火灾等安全隐患，这是公司对员工负责、对社会负责的表现。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 虽然张贴禁止吸烟标志本身不违法，但公司在执行这一规定时，应当确保标志的设置位置明显、易于识别，并且应当采取合理的措施来监督执行，如设置吸烟区（如果允许的话）或提供戒烟帮助等。同时，公司也应当尊重员工的合法权益，避免因执行禁止吸烟规定而引发不必要的纠纷。

总结与建议：

• 公司张贴禁止吸烟标志是合法且合理的行为，有助于维护工作环境的整洁、安全和员工的健康。
• 如果公司内部有员工对禁止吸烟规定有异议或违反规定，公司应当通过合理的方式进行处理，如沟通、教育或依据内部规章制度进行处罚等。
• 如有任何关于劳动工伤、劳动仲裁或劳动合同等方面的法律问题，欢迎直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。