针对您提出的“退伍军人在工厂工伤十级老板不赔钱怎样办”这一问题，我的核心结论是：您可以通过法律途径来维护自己的合法权益，要求老板支付相应的工伤赔偿。以下是我从多个角度为您详细分析的情况和建议：

1. 确认工伤认定和伤残等级：

   • 首先，确保您已经完成了工伤认定程序，并且被认定为工伤。这是后续维权的基础。
   • 既然您已经提到了是“工伤十级”，这意味着您已经进行了伤残等级鉴定，并且结果为十级。这是确定赔偿金额的重要依据。

2. 了解工伤赔偿项目和标准：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤十级员工有权获得一系列赔偿，包括但不限于：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（具体项目和标准可能因地区而异）。
   • 您需要了解您所在地区对于工伤十级的具体赔偿项目和标准，以便准确计算应得的赔偿金额。

3. 与老板协商：

   • 在采取法律行动之前，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求和依据，看是否能够达成和解。
   • 协商时，您可以提供相关的法律法规和伤残等级鉴定报告作为支持，增加协商的成功率。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板支付工伤赔偿。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交工伤认定书、伤残等级鉴定报告、劳动合同等相关证据材料。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或者老板不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付工伤赔偿。
   • 提起诉讼时，您需要准备充分的证据材料，并按照法院的要求进行诉讼程序。

6. 寻求法律援助或咨询：

   • 在整个过程中，如果您感到困惑或者需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供详细的法律建议和指导。
   • 同时，您也可以考虑寻求当地的法律援助机构或者律师的帮助，他们可以提供更具体的法律服务和支持。

行动建议：

• 首先，收集并整理好所有与工伤相关的证据材料，包括工伤认定书、伤残等级鉴定报告、劳动合同等。
• 然后，尝试与老板进行协商，看是否能够达成和解并支付赔偿。
• 如果协商无果，及时向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
• 如果对劳动仲裁结果不满意或者老板不履行仲裁裁决，考虑向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。