工伤劳动能力鉴定等级出来后，补偿金并非在退休时领取，而是根据具体情况在鉴定结论作出后的一定期限内申请并领取。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤补偿金的领取时间
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
- 这一补助金的领取时间通常是在劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论后，由用人单位或职工本人（或其近亲属）向社会保险经办机构申请领取。
- 社会保险经办机构在收到申请后，会进行审核，并在一定期限内（如15日内）将补助金支付给申请人。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 对于五级至十级伤残的职工，在与用人单位解除或终止劳动合同时，还可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 这两项补助金的领取时间也是在解除或终止劳动合同时，由用人单位或职工本人（或其近亲属）向社会保险经办机构申请领取。
二、退休与工伤补偿金的关系
- 退休是职工达到法定退休年龄或符合其他退休条件时，从工作岗位上退下来并享受养老保险待遇的行为。
- 工伤补偿金是职工因工受伤或患职业病后，根据伤残等级和相关规定获得的补偿，与退休无关。
- 因此，工伤补偿金不会在退休时领取，而是根据上述规定在鉴定结论作出后或解除/终止劳动合同时领取。
三、特殊情况说明
- 如果职工在退休前已经领取了工伤补偿金，但退休后因工伤旧伤复发需要治疗的，仍然可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。
- 但这种情况下，并不涉及新的工伤补偿金领取问题，而是对原有工伤的后续治疗保障。
四、建议与提醒
- 及时申请：职工在收到劳动能力鉴定结论后，应及时向用人单位或社会保险经办机构了解补偿金的申请流程和所需材料，并尽快提交申请。
- 保留证据：在申请过程中，应保留好相关证据材料，如鉴定结论书、医疗费用发票等，以便在需要时提供证明。
- 咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和指导。
总结来说，工伤劳动能力鉴定等级出来后，补偿金并非在退休时领取，而是根据具体情况在鉴定结论作出后或解除/终止劳动合同时申请并领取。职工应及时了解申请流程和所需材料，并保留好相关证据材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。