结膜撕伤若被认定为工伤，赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体赔偿金额需结合伤残等级、工资水平等因素确定。以下从认定流程、赔偿项目、赔偿流程三个角度展开说明：

一、认定流程

1. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。需提交材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级（共十级，一级最重）。

二、赔偿项目及标准

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长。
3. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。例如：十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月，依此类推。
4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：若解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定执行。
5. 其他费用：包括住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等，按实际发生并符合规定标准支付。

三、赔偿流程

1. 协商调解：用人单位与工伤职工可协商赔偿金额，或通过劳动争议调解组织调解。
2. 申请仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在1年内提出申请。
3. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可在15日内向法院提起诉讼。

温馨提示：结膜撕伤的赔偿需以工伤认定为前提，建议及时收集证据（如医疗记录、证人证言等）并申请认定。若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担。如有疑问，可直接向我咨询具体操作细节。