针对您提出的“有眼角膜损伤工伤怎么赔偿”的问题，以下是一个详细且深入的解答：
眼角膜工伤的赔付是一个涉及多个环节和法律规定的综合性过程。为了确保您能够获得应有的赔偿，以下将按照工伤认定、劳动能力鉴定、赔付项目及标准、赔付途径以及注意事项等几个方面进行详细阐述。
一、工伤认定
申请时间：
- 您或您的单位应在您发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
所需材料：
- 准备工伤认定申请表、与单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等相关文件。
认定结果：
- 社会保险行政部门将根据您的申请材料和实际情况，出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
二、劳动能力鉴定
鉴定时间：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应申请劳动能力鉴定。这通常在工伤认定结论作出后即可进行。
鉴定机构：
- 您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
伤残等级评定：
- 鉴定委员会将根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，评估您的眼角膜损伤情况，并确定伤残等级。
三、赔付项目及标准
医疗费用：
- 治疗工伤所需的费用，如果符合规定标准，将从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。例如，七级伤残为13个月本人工资，八级为11个月，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您的劳动、聘用合同期满终止，或者您提出解除合同，您将从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准将由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：
- 这可能包括住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费等，以及如果适用的话，生活护理费。
四、赔付途径
- 工伤保险基金支付：医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等将由工伤保险基金承担。
- 用人单位支付：停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等将由用人单位支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么它将需要自行承担全部工伤保险待遇费用。
五、注意事项
- 及时申报：您应及时向所在单位报告工伤，并填写工伤申报表。
- 证据收集：保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、工伤认定书等。
- 法律咨询：由于赔偿数额的确定可能涉及多种因素和法律程序，建议您在具体案件中及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，眼角膜工伤的赔付过程需要您、用人单位和相关部门共同配合。希望以上信息能够帮助您更好地了解赔付流程，并维护自己的合法利益。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。