结论前置：工伤几天后才发现骨折，只要满足工伤认定的条件，并在规定时限内提出申请，仍然有可能被认定为工伤并享受相应的工伤待遇。
工伤认定的基本条件
要成功申请工伤认定，必须同时满足以下三个基本条件：
工作时间：伤害必须发生在正常工作时间内，包括预备和收尾工作的时间。例如，在上班时段内在工作场所因公受伤，或在进行与工作相关的准备、收尾工作时受伤。
工作场所：伤害必须发生在工作场所内，或因工作需要前往的其他地点。这包括但不限于办公室、工厂车间、客户办公地点等。
工作原因：伤害必须是由于执行任务、履行职责或与工作直接相关的原因造成的。如建筑工人在施工过程中受伤，或销售人员为拜访客户途中受伤等。
关键点：即使骨折是在受伤后的几天才被发现，只要能够证明骨折与工作原因有直接关联，就满足工伤认定的基本条件。
申请工伤认定的时间要求
用人单位申请：单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
个人申请：若单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
建议：一旦发现骨折可能与工作有关，应立即向单位报告，并尽快按照程序进行工伤申报，以确保在规定时限内提出申请。
申请工伤认定的材料准备
为了证明骨折与工作中的受伤存在因果关系，申请人需要准备以下关键材料：
工伤认定申请表：详细填写工伤发生的具体时间、地点、原因等信息。
劳动关系证明：如劳动合同、工资单、工作证等，以证明申请人与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：包括初诊记录、后续查出骨折的诊断证明、病历资料等，以明确呈现受伤情况及骨折与工作的关联性。
其他证据：如事故发生时的证人证言、工作现场的监控视频等，可进一步佐证工伤事实。
提示：在准备材料时，务必确保所有证据的真实性和完整性，以支持工伤认定的申请。
申请流程与审核
提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。
部门受理：社会保险行政部门将在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的予以受理，不完整的要求补充材料。
作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。对于事实清楚、权利义务明确的申请，可能在15日内即作出决定。
后续流程与劳动能力鉴定
若职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会将在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
总结：工伤几天后才发现骨折，并不影响工伤的认定，关键在于能否提供充分证据证明骨折与工作之间的直接关联，并遵循正确的申请流程和提供必要的证据材料。因此，建议尽快收集相关证据并向单位提出工伤申请，以确保得到应有的工伤赔偿和治疗保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。