10天后才发现骨折，依然有可能申报工伤。

在工作中，即使骨折是在事后10天才被发现，也有可能被认定为工伤。关键在于是否能证明骨折与工作有直接的因果关系。以下是详细的分析和建议：

1. 工伤认定的条件：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤认定主要考察是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
   • 即使骨折是在事后才发现，只要能够证明该伤害是在工作过程中造成的，就有可能被认定为工伤。

2. 申报工伤的流程：

   • 通常情况下，职工发生事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时限内提交申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 需要准备的材料：

   • 在申报工伤时，需要准备一系列材料，包括劳动关系证明、医疗机构的诊断证明等，以证明受伤情况与工作之间存在关联性。
   • 具体材料可能包括工作场所的监控录像、同事的证言、就医记录等，以证明在工作过程中遭受到了能引发骨折的外力。

4. 注意事项：

   • 尽可能及时收集并保存所有与工作伤害相关的证据，以便在申报工伤时提供有力支持。
   • 如果单位拒绝申报或者对工伤认定有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如张健律师，擅长劳动纠纷领域）以维护自己的合法权益。

综上所述，即使骨折是在事后10天才被发现，只要能够证明与工作有直接的因果关系，并且按照规定的流程和时间限制进行申报，就有可能被认定为工伤。如果您在申报工伤过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。