结论：在您描述的情况下，仍然可以申请工伤认定并寻求相应的工伤赔偿。以下是对此问题的详细分析：

工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定并未限定伤害必须立即显现或必须立即就医。因此，即使您在受伤当时并未立即意识到伤势的严重性，而是在过了十天后才确诊为骨折，这并不影响您申请工伤认定的权利。

工伤认定的时间限制

虽然工伤认定没有立即就医的要求，但确实存在时间限制。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

您的具体情况分析

1. 就医时间：您在受伤后十天就医并确诊为骨折，这并不违反工伤认定的基本条件。只要您能证明骨折是在工作过程中发生的，且符合工伤认定的其他条件，就可以申请工伤认定。

2. 证据收集：为了支持您的工伤认定申请，您需要收集相关证据，如工作记录、同事证言、医疗证明等，以证明骨折是在工作过程中发生的。医疗证明是关键证据，它应详细记录您的伤情、诊断时间、治疗过程等信息。

3. 申请流程：您应尽快向所在单位报告受伤情况，并要求单位协助您向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位拒绝或未在规定时间内提出申请，您可以自行向社会保险行政部门提出申请。

可能的法律后果

1. 如果工伤认定成功：您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体待遇标准将根据您的伤残等级和当地工伤保险政策确定。

2. 如果工伤认定不成功：您可能需要通过其他途径寻求赔偿，如与用人单位协商、提起民事诉讼等。但这种情况下，赔偿标准和程序将与工伤保险待遇不同，且可能更加复杂和耗时。

建议

1. 尽快申请工伤认定：不要因为就医时间较晚而放弃申请工伤认定的权利。及时收集证据并提交申请是关键。

2. 咨询专业律师：在申请工伤认定过程中，如果遇到任何问题或困难，建议咨询专业律师以获取法律帮助和指导。

3. 保留相关证据：确保保留所有与受伤相关的证据，包括工作记录、医疗证明、同事证言等，以备不时之需。

如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。