针对您提出的“受伤5天了发现骨折公司不给报工伤怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要确认公司拒绝为您申报工伤的具体原因。如果公司无正当理由拒绝申报，那么您有必要了解并采取相应的措施来保护自己的权益。

一、了解工伤认定的流程和责任

1. 工伤认定的时间限制：单位有义务在事故伤害发生之日起30日内为员工申报工伤。如果单位未在规定时间内申报，员工有权在事故伤害发生之日起1年内自行申报。
2. 费用承担问题：如果工伤认定成功，相关费用（如医疗费用、康复费用等）通常由工伤保险基金支付。但如果单位未为员工缴纳工伤保险，那么这些费用应由单位承担。

二、准备材料并自行申请工伤认定

如果公司拒绝为您申报工伤，并且您确认公司没有合理理由，那么您可以自行准备相关材料并申请工伤认定。需要准备的材料通常包括：

1. 劳动合同：这是证明您与用人单位存在劳动关系的必要文件。
2. 医疗诊断证明：这是证明您受伤情况的重要文件，应包括详细的伤情描述和诊断结果。

准备好材料后，您可以向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、与公司沟通协商并寻求法律援助

在申请工伤认定的同时，您可以尝试与公司进行沟通协商，了解公司拒绝申报的具体原因，并争取让公司承担应尽的责任。如果协商无果，您可以通过以下途径寻求法律援助：

1. 咨询专业律师：寻求专业律师的帮助，了解您的权益和可能的法律途径。
2. 申请劳动仲裁：如果公司仍然拒绝承担责任，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，当您发现公司不给报工伤时，首先应确认公司拒报的原因，并了解工伤认定的流程和责任。如果公司无正当理由拒绝申报，您可以自行准备材料并申请工伤认定。同时，与公司沟通协商并寻求法律援助也是维护自己权益的重要途径。希望这些建议能对您有所帮助。