工伤20天以后才去拍片发现骨折，在符合一定条件下仍然可以认定为工伤。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤认定的核心要素
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的核心要素在于受伤事件是否因职业活动、发生在工作期间以及工作场所之中。若您的骨折符合上述基本要求，即因工作原因在工作期间和工作场所内受伤，那么在受伤20天之后才发现骨折的情况，并不会对工伤认定产生实质性的影响。
二、工伤认定的申请流程与期限
- 用人单位申请：雇主应在事故伤害发生之日起30个自然日内，向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
- 个人或亲属申请：若雇主未能按照规定履行此项义务，工伤员工或其近亲家属、工会组织有权在事故伤害发生之日起的第1年之内，直接向雇主所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
针对您的情况：虽然您是在受伤20天后才发现骨折，但只要您能证明骨折与工作事故之间的因果关系，并且未超过工伤认定的最长申请期限（即事故伤害发生之日起1年内），您仍然有权申请工伤认定。
三、申请工伤认定所需材料
在申请工伤认定时，您需要准备以下相关材料：
- 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表。
- 劳动关系证明：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。
- 医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书，以证明骨折与工作事故之间的因果关系。
- 其他证明材料：如目击者证言、工作记录等，以便于对工伤进行更为有力的证明。
四、后续劳动能力鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：若工伤认定成功，您还需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
- 赔偿标准：赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、营养费以及残疾赔偿金（若构成伤残）等。具体赔偿金额需根据您的实际损失和伤残等级来确定。
五、建议与注意事项
- 及时申请：建议您尽快向雇主或社会保险行政部门提交工伤认定申请，以免错过申请期限。
- 收集证据：在申请过程中，务必收集并保留好与事故相关的各类证据，如现场照片、证人证言以及医疗诊断证明等。
- 咨询专业律师：若您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。