结论：工伤十级如果复议不上，前面已经进行的赔偿通常不会受到影响，但具体还需根据复议的内容和赔偿的实际情况来判断。

详细分析：

1. 复议的内容与赔偿的关系：

   • 如果复议是针对工伤认定的结果（即是否构成工伤），而在此之前已经基于初步的工伤认定进行了部分赔偿（如医疗费、停工留薪期工资等），那么即使复议不上（即维持原工伤认定结果或复议机关未改变原认定），这些已经进行的赔偿通常不会受到影响。因为赔偿是基于已经发生的工伤事实和相应的法律规定进行的。
   • 如果复议是针对工伤等级的评定（即十级是否准确），而在此之前已经基于十级工伤进行了赔偿（如一次性伤残补助金等），复议不上（即维持十级工伤评定或复议机关未改变原评定）则意味着十级工伤的评定是有效的，因此已经进行的与十级工伤相关的赔偿也是合理的，不会因复议不上而受到影响。

2. 赔偿的实际情况：

   • 在实际操作中，工伤赔偿通常分为多个阶段和多个项目。有些赔偿项目（如医疗费、停工留薪期工资）可能在工伤认定后不久就进行了支付；而有些赔偿项目（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）则可能需要在工伤等级评定后才能进行支付。
   • 如果复议是在工伤等级评定后进行的，并且复议不上，那么已经支付的所有赔偿项目通常都不会受到影响。因为此时所有赔偿项目都已经基于有效的工伤认定和工伤等级评定进行了支付。
   • 如果复议是在工伤等级评定前进行的，并且复议结果影响了工伤等级的评定（但本题中假设复议不上，即未影响），那么在实际操作中，可能会根据最终的工伤等级评定结果来调整赔偿金额。但既然复议不上，就意味着工伤等级评定结果未受影响，因此已经进行的赔偿（如果基于的是初步的或预期的工伤等级评定）可能需要根据实际情况进行微调（但这种情况较为少见，且通常涉及的是未支付完毕的赔偿项目）。

3. 法律建议：

   • 如果您对工伤复议的结果有疑问或不满，建议及时咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的救济途径。
   • 在处理工伤赔偿问题时，务必保留好所有相关的医疗记录、工伤认定书、工伤等级评定书以及赔偿协议等文件，以便在需要时提供证明。
   • 如果复议不上且您认为赔偿金额不合理或存在其他问题，可以考虑通过法律途径（如申请仲裁或提起诉讼）来维护自己的合法权益。

总结：工伤十级如果复议不上，前面已经进行的赔偿通常不会受到影响。但具体还需根据复议的内容和赔偿的实际情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。