因自身原因没有休息好导致上班时发生工伤十级，依然有权获得工伤赔偿。具体分析如下：
一. 工伤认定与赔偿原则
- 工伤定义：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，无论职工当时的状态如何，都应认定为工伤。
- 赔偿原则：一旦认定为工伤，职工就有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
二. 个人状态与工伤赔偿的关系
- 不影响赔偿：职工的个人状态，如没有休息好、情绪低落等，虽然可能影响其工作效率或注意力，但并不影响工伤的认定和赔偿。因为工伤赔偿是基于工作原因和事故伤害的事实，而不是基于职工的个人状态。
- 例外情况：当然，如果职工是因醉酒或者吸毒导致伤亡的，根据《工伤保险条例》第十六条，不得认定为工伤或者视同工伤。但这种情况与没有休息好是有本质区别的。
三. 实际案例
- 例如，某职工因前一晚熬夜导致第二天上班时精神不振，不慎被机器压伤手指，被认定为工伤十级。该职工依然获得了相应的工伤赔偿，包括医疗费用和一次性伤残补助金等。
综上所述，即使职工因自身原因没有休息好导致上班时发生工伤十级，也依然有权获得工伤赔偿。因为工伤赔偿是基于工作原因和事故伤害的事实，与个人状态无关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。