在解答您的问题之前，我们首先要明确的是，发送解除合同通知书和催告通知书在合同解除的流程中扮演着不同的角色，且它们的发送并非总是必须同时进行，而是取决于具体的合同情况和解除事由。
发送解除合同通知书： 这是合同解除流程中的一个关键步骤。当一方决定解除合同时，通常会向对方发送解除合同通知书，明确表达解除合同的意愿，并说明解除的理由和依据。这一步骤的目的是确保对方知晓合同即将被解除，并为其准备应对措施提供时间。
发送催告通知书： 催告通知书则通常是在对方未履行合同义务或未在合理期限内对解除合同通知书作出回应时发送的。其目的在于提醒对方履行其合同义务，或者对解除合同的事宜进行进一步的确认和沟通。催告通知书并非解除合同的必要步骤，但在某些情况下，它可能有助于加速问题的解决或避免进一步的法律纠纷。
是否需要发送催告通知书：
如果解除合同通知书已经明确且充分：如果解除合同通知书已经清晰地表达了解除合同的意愿、理由和依据，并且对方已经对此表示了接受或没有提出异议，那么在这种情况下，发送催告通知书可能并不是必要的。
如果对方未回应或存在争议：如果对方在收到解除合同通知书后未作出回应，或者对解除合同的事宜存在争议，那么发送催告通知书可能是一个明智的选择。它可以帮助澄清双方的观点，促使对方采取行动，或者为后续的法律程序提供证据。
考虑合同的具体条款和法律规定：此外，是否需要发送催告通知书还应考虑合同的具体条款和相关的法律规定。有些合同可能明确规定了在解除合同前需要发送催告通知书，而有些法律则可能对催告通知书的发送有特定的要求或限制。
总结：
发送解除合同通知书后是否需要发送催告通知书，并没有一个固定的答案。它取决于合同的具体情况、解除事由、对方的态度以及相关的法律规定。因此，在决定是否发送催告通知书时，建议您仔细审查合同条款、咨询法律专业人士，并根据实际情况作出判断。如果对方未对解除合同通知书作出回应或存在争议，发送催告通知书可能是一个有助于解决问题或避免法律纠纷的有效步骤。