结论：工作人员提示三方人员找个共同时间商议，通常意味着在您的特殊工种提前退休申请未通过的情况下，需要您、用人单位以及可能的社会保险经办机构或相关部门共同坐下来，就申请未通过的具体原因、相关证据及后续处理方案进行沟通和协商。

详细解释与分析：

1. 三方商议的背景与目的：

   • 背景：特殊工种提前退休的申请通常涉及多个方面的审核，包括但不限于工作年限、工种性质、工作环境等。当申请未通过时，可能意味着在某个或某些方面存在争议或不符合规定的情况。
   • 目的：三方商议的主要目的是为了明确申请未通过的具体原因，通过沟通协商找到解决问题的办法，或者就后续的处理方案达成一致意见。

2. 三方商议的可能参与者：

   • 您本人：作为申请者，您有权了解申请未通过的具体原因，并表达自己的意见和诉求。
   • 用人单位：用人单位通常对您的工种性质、工作年限等有详细的记录，是审核过程中的重要信息提供者。
   • 社会保险经办机构或相关部门：这些机构或部门负责审核特殊工种提前退休的申请，并给出最终的审核结果。他们可能掌握着更全面的政策和规定，能够提供专业的指导和建议。

3. 三方商议的内容与流程：

   • 内容：商议的内容可能包括申请未通过的具体原因、相关证据的展示与核实、政策规定的解释与说明、以及后续处理方案的讨论与确定等。
   • 流程：通常，三方会约定一个共同的时间和地点，坐下来进行面对面的沟通。在商议过程中，各方可以充分表达自己的意见和诉求，并就争议点进行深入的讨论和协商。最终，各方可能会就后续的处理方案达成一致意见，并签署相关的协议或文件。

4. 您应如何准备与应对：

   • 准备材料：在商议前，您应准备好与申请相关的所有材料，包括工作证明、工种证明、工作年限证明等，以便在商议过程中展示和核实。
   • 了解政策：您应提前了解特殊工种提前退休的相关政策规定，以便在商议过程中能够准确地表达自己的意见和诉求，并理解对方的解释和说明。
   • 保持冷静与理性：在商议过程中，您应保持冷静和理性，避免情绪化的表达和行为。通过充分的沟通和协商，寻求问题的最佳解决方案。

后续建议：

• 如果三方商议后仍然无法达成一致意见，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
• 在整个过程中，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。