申请特殊工种提前退休不通过，可能是因为不符合相关条件或申请流程存在问题。针对这一情况，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 特殊工种范围与条件审核
- 工种范围：首先，需要确认你从事的工种是否属于特殊工种，且已列入原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录。例如，井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作等。
- 年龄与工龄条件：根据规定，男年满55周岁、女年满45周岁（部分女性干部可能年满50周岁），且从事特殊工种的工龄需满足一定要求，如从事有毒有害工种需满8年，井下、高温工种需满9年，高空、特别繁重体力劳动工种需满10年。
- 社保缴纳条件：养老保险缴费年限（含视同缴费年限）需累计满15年，对于特定时期前参加工作的人员，还有实际缴费年限的要求。
二. 申请流程与材料审核
- 申请材料的完整性：申请特殊工种提前退休时，需要提交一系列材料，包括个人申请、档案材料、身份证明、社保缴费记录等。如果材料不完整或存在虚假，将直接影响审批结果。
- 申请流程的正确性：申请流程包括单位初审与公示、报送审批、审批与养老金计发等环节。如果流程中的任何一个环节出现问题，如单位未进行初审或公示，或未按时报送材料等，都可能导致审批不通过。
三. 其他可能的原因
- 政策变化：特殊工种提前退休政策可能会随国家和地方政策的调整而变化。如果申请时政策已发生变动，而申请人未及时了解并适应新政策，也可能导致审批不通过。
- 档案问题：档案是审核的关键依据，如果档案记录不清、缺失或存在涂改等情况，都可能影响审批结果。
我建议：首先，仔细核对你的工种是否属于特殊工种，并确认你的年龄、工龄和社保缴纳情况是否满足条件。其次，检查你提交的申请材料是否完整、真实，并确认申请流程是否正确无误。如果以上都没有问题，但审批仍然不通过，你可以咨询当地人社部门或相关部门，了解具体的审批标准和流程，以及可能存在的政策变化或档案问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。